招聘条件： 有经验的优秀人才可以放宽限制
工作内容：
1、负责招聘工作（简历筛选，邀约面试）
2、协助面试官进行面试
3、安排新人参加培训，以及培训结束后办理签约手续
4、向领导反馈工作进度
5、管理新人档案
6、参加相关会议和培训
薪资待遇：津贴绩效，定期培训+公司团建

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