工作内容：负责保险公司营销团队的日常人事支持工作，包括但不限于营销员的新增、入职、合同签订、工号申请、资料归档与系统录入；处理营销员的离司、异动手续，以及佣金、考核、基本法等相关的日常人事咨询与事务办理；协助进行团队人事数据的统计、报表制作及档案管理，确保符合监管与公司内控要求。
任职要求：人力资源管理、行政管理或相关专业；了解保险行业营销员管理模式及基本法律法规，熟练使用办公软件；具备良好的沟通协调能力、服务意识及保密意识，做事严谨细致，有保险行业人事或内勤经验者优先。

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