岗位职责：
1、负责团队销售任务及相关目标达成；
2、带领团队通过电邀，地推，新媒体等途径完成业绩目标；
3、不断完善话术，组织员工培训，及时发现销售过程中的问题并给予指导；
4、激励、考核并协助下属员工完成下达的任务指标。
任职要求：
1、熟悉销售团队管理及销售技巧；
2、具有2年以上销售管理经验；
3、熟悉电销流程，包括电销体系搭建及优化，人员培训，激励考核等；
4、具有较强的表达和沟通能力，有丰富的团队筹建和培训工作经验。

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