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一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作，满足公司人才需求；
2.通过多渠道发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；
二、职位要求
1..有人事招聘经验
2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；
三、薪资待遇
综合薪资:4K-8K
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