核心职责:考评,提升团队服务能力;效、询单转化及DSR评分;
1、搭建客服团队管理体系,负责排班、培训、绩效
2、监控接待全流程,优化话术与流程,保障响应时
3、处理高危客诉、平台维权与违规风险,维护店铺口碑;
4、定期复盘核心数据,制定改进方案,推动服务质量迭代;
5、对接运营、采购等部门,同步活动规则与售后问题,保障协作顺畅。
任职要求:
1,具备3-5年电商客服团队管理、有一定的领导力,数据分析以及独立问题解决能力(没电商管理经验勿扰)
2,沟通协调能力强,能应对突发客诉与跨部门协作;
3、重视服务质量,目标感明确,抗压能力强。
周口直聘敬告各位求职者:此企业已经过周口直聘认证,可放心联系
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