岗位职责:
1. 承担门店销售工作,助力达成销售目标。
2. 协同老板开展门店管理相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的销售能力,能够有效推动门店销售业绩增长。
2. 拥有一定的管理协作能力,可配合完成门店管理事务。
3. 工作积极主动,有责任心,能够认真履行岗位职责。
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