岗位职责
1、负责公司基础人事工作,包括人员招聘邀约、简历筛选、面试接待,完成日常招聘基础指标;
2、负责员工入离职手续办理、资料整理归档、台账更新,做好人员信息统计;
3、协助团队日常管理工作,包括考勤核对、人员异动登记、团建及会议辅助工作;
4、协助完成团队增员对接、基础培训通知、资料整理、数据汇总;
5、完成上级交办的各类行政、人事辅助类工作。
任职要求
1、具备良好的沟通能力与责任心,能够独立完成基础人事事务;
2、熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理与文档整理能力;
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