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营业执照
【岗位职责】
1. 负责招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2. 协助完成员工入职、离职手续办理，维护员工档案；
3. 跟踪员工满意度，收集反馈意见，优化人力资源管理体系。
【任职要求】
1. 具有人事工作经验，具备良好的沟通协调能力；
2. 具备较强的文字表达能力和数据分析能力；
3. 普通话标准，能熟练使用办公软件。
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