岗位职责:
1、建立健全各部门的各项体系及流程,并做好落实与监督;
2、完成相关信息的收集、整理、分析、交流,为本部门及公司领导提供决策依据;
3、执行上级的其他工作安排;
任职要求:
1、工商企业管理类相关专业,两年及以上流程、体系建设相关经验;
2、具备流程管理理论知识和操作技能,掌握流程建设、优化方法和工具,有丰富的流程文件编写经验;
3、具有全局观,执行力强,善于沟通,有团队合作精神,有开展、指导跨部门合作项目经验;
4、有较强的工作推动能力和分析处理问题的能力;
5、参与过流程优化变革项目者优先;
6、具有大中型或服装企业流程管理、优化,或体系管理者优先。
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